Specjalizacja

Na specjalizację Socjologia Zasobów Ludzkich zapraszamy wszystkich studentów zainteresowanych nie tylko teorią, ale i praktycznym zastosowaniem socjologii w Public Relations i zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Przedmioty wykładane na specjalizacji, takie jak: Socjologia ekonomiczna, Socjologia organizacji, Socjologia pracy, Polityka społeczna, Ekonomika pracy, Psychologia pracy i Socjologia zbiorowych stosunków pracy umożliwiają zdobycie gruntownej wiedzy teoretycznej w zakresie wymienionych dziedzin. Natomiast zajęcia z Podstaw zarządzania, Komunikowania w organizacjach, Public Relations, Elementów prawa pracy i Socjologii zarządzania zasobami ludzkimi, przybliżają praktyczną stronę funkcjonowania instytucji i firm. Dzięki temu studenci poznają mechanizmy rządzące światem biznesu z perspektywy socjologa.

Studia na naszej specjalizacji to także możliwość poszerzania horyzontów naukowych na konferencjach i warsztatach organizowanych przez Katedrę Socjologii Organizacji i Zarządzania, a także możliwość udziału w projektach badawczych realizowanych przez pracowników Katedry.

Po zakończeniu studiów absolwenci są dobrze przygotowani do podjęcia pracy w wielu zawodach, w szczególności związanych z Public Relations, w działach szkoleń i kadr oraz Human Resources.

Kryterium przyjęcia na specjalizację jest wysoka średnia ocen z wszystkich przedmiotów zakończonych egzaminem.

Zapraszamy!