Katedra Socjologii Organizacji i Zarządzania UŁ

English
Piątek, 28 stycznia 2022   

  Działalność badawcza

Tematy badań realizowanych we współpracy z zagranicą

  • Implantacje zachodnie kierowane siłą roboczą w przedsiębiorstwach polskich, Groupe of Sociologie du Travail, Universite Paris VII, Francja
  • Sytuacja pracy i stosunki przemysłowe w procesach transformacji, Department of Sociology, University of Tampere, Finlandia
  • Work and socialchange (exchange of students, participation in conferences), Uniwersytet Otto von Guericke w Magdeburgu, Niemcy
  • Work, firms, trade unions, Uniwersytet Chuo w Tokio, Japonia (udział 14 krajów)
  • Grant badawczy z Universidad Internacional SEK (Quito, Ecuador) na interdyscyplinarne badania ekologiczne i społeczności lokalnej Limoncocha w Ekwadorskiej dżungli: “ La relación entre los recursos naturales de la Laguna de Limoncocha (Integridad ecosistémica para actividades turísticas y pesquerías) y el desarrollo socio – económico de la comunidad local.” (2011 – 2012).

Tematy badań własnych

  • Infrastruktura instytucjonalna przemian społecznych w gospodarce (1994-1996)
  • Komunikacja ryzyka w rozwoju lokalnej społeczności (1997)
  • Zachowania przedsiębiorstw w procesie zmiany ładu społeczno-gospodarczego (1997)
  • Wartości środowiskowe w marketingu społecznym i public relations (1998)
  • Zachowania przedsiębiorstw w procesie zmiany ładu społeczno-gospodarczego (1998)
  • Promocja rozwoju zrównoważonego w regionie na przykładzie Euroregionu Pro Europa Viadrina (1999)
  • Tożsamość i Kultura Organizacyjna Polskich Przedsiębiorstw Przemysłowych (1999)
  • Stosunek do Pracy i Związku Zawodowego III (1999)
  • Kultura Organizacyjna a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
  • Temporalny wymiar życia i pracy polskich menedżerów. Analiza biograficzna (2001-2004)
  • Style przywódcze menedżerów polskich firm produkcyjnych (w ramach KBN 2004)
  • Społeczny Świat właścicieli zwierząt domowych (2001 - 2005)
  • Działanie przedsiębiorcze i strategie radzenia sobie z bezrobociem: narracje, tożsamości i trajektorie (2004 -2005)
  • Terror psychiczny w miejscu pracy w ujęciu interakcyjnym (2004 - )
  • Ludzie przy pracy: zastosowanie strategii socjologii wizualnej w badaniach sytuacji pracy (2005)
  • Obrazy lokalności: prowincja w oczach mieszkańców i przybyszy. Zastosowanie socjologii wizualnej (rozpoczęcie 2005)
  • Społeczne i organizacyjne uwarunkowania konstruowania procedur Zarządzania Zasobami Ludzkimi we współczesnych organizacjach biznesowych: pod kierownictwem prof. dr hab. Krzysztofa T. Koneckiego o numerze N N116 192836 i ID 36139 finansowanego ze środków Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego (2009-2012)
  • SONATA 9, temat projektu: Aktywność fizyczna źródłem zmiany w życiu osoby z trwałą dysfunkcją organizmu - analiza procesu rekonstrukcji tożsamości. Kierownik projektu dr Jakub Niedbalski (nr 2015/17/D/HS6/00184).

Online Editor © Katedra Socjologii Organizacji i Zarządzania UŁ   2005-2009
Oświadczenie