Dydaktyka	patrykzareba85@gmail.com
Ogłoszenia

  Mgr Patryk Zaręba

Stanowisko:
doktorant

Stopień naukowy:
magister socjologii

Obszar zainteresowań:
Krytyczna analiza organizacji, socjologia stosunków pracy, szczególnie tworzenie, odbiór i wykorzystywanie procedur i mechanizmów zachodzących w ramach zarządzania zasobami ludzkimi oraz krytyczna analiza procesu rozwoju pracowników, socjologiczna analiza interakcji z perspektywy interakcjonizmu symbolicznego Szkoły Chicago, etnometodologia, socjologia emocji, metodologia badań społecznych, procesy nadawania znaczenia, tworzenia tożsamości i redystrybucji władzy

Organizacje:
Studenckie Koło Naukowe HRLeaders, przy Katedrze Socjologii Organizacji i Zarządzania na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym, Uniwersytetu Łódzkiego

Ważniejsze konferencje:
3–4 kwietnia 2008, Ogólnopolska Konferencja naukowa "Kontrola pracownika – możliwości techniczne i dylematy prawne". Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego – prezentacja raportu z badań

Ważniejsze publikacje:
Współautor raportu z badań w ramach projektu badawczego „Kontrola pracownika – możliwości techniczne i dylematy prawne” w: Góral Z. (red), „Kontrola pracownika – możliwości techniczne i dylematy prawne”, Wolters Kluwer, (w druku)

Zainteresowania pozanaukowe:
Cyfrowa fotografia sportowa i portretowa; muzycznie: jazz, metal, rock; sportowo: rower pod (praktycznie) każdą postacią, jogging; dysputy na tematy bardziej i mniej ważne