Katedra Socjologii Organizacji i Zarządzania UŁ

English
 
Poniedziałek, 6 lutego 2012   
b.palgan@gmail.com

  Mgr Bartosz Pałgan

Stanowisko:
doktorant

Stopień naukowy:
magister socjologii

Obszar zainteresowań:
Metodologia badań jakościowych, socjologia organizacji, socjologia transportu, psychologia społeczna, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój interpersonalny, kultura organizacyjna

Ważniejsze publikacje:
"Świat społeczny kierowców zawodowych" (w trakcie publikacji)
"Kierowcy zawodowi i ich zachowania jako przykład zachowań ludzi w organizacjach – na podstawie badań przeprowadzonych wśród kierowców samochodów ciężarowych” (w trakcie publikacji)
"Społeczne aspekty kontroli kierowców zawodowych” (w trakcie publikacji)

Organizacje:
Członek Sekcji Socjologii Jakościowej i Symbolicznego Interakcjonizmu przy Polskim Towarzystwie Socjologicznym
Przewodniczący Koła Naukowego HRLeaders działającego przy Katedrze Socjologii Organizacji i Zarządzania na Wydziale Ekonomiczno–Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego

Ważniejsze konferencje:
3–4 kwietnia 2008, Ogólnopolska Konferencja naukowa "Kontrola pracownika – możliwości techniczne i dylematy prawne". Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego
13–15 września 2007, XIII Ogólnopolski Zjazd Socjologiczny. Zielona Góra

Współpraca i badania:
Badania pt: Problem kontroli w miejscu pracy - perspektywa pracodawcy i pracownika w ramach Ogólnopolskiej Konferencji naukowej: "Kontrola pracownika – możliwości techniczne i dylematy prawne". Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego

Online Editor © Katedra Socjologii Organizacji i Zarządzania UŁ   2005-2009
Oświadczenie