Anna Kubczak, M.A.

Affiliation:
Assistant in Sociology of Organization and Managment Deparment, University of Łódź, lecturer in Postgraduate Study of Applied Sociology in Human Resources Management

Academic grade:
M.A. in Sociology

Interests:
Sociology of organization and management, symbolic interactionism, qualitative research methods, human resources management, computer-mediated communication, social aspects of Internet, microsociology. Publications:
Kubczak A. (2002). American dream of e-education, Human Resource Management, No. 2, IPiSS. Kubczak A. (2002). Cybersociology? Internet as a subject of sociologists` interest, [in:] Haber L.(ed.), Polish experiences in shaping information society, Faculty of Applied Social Sciences, AGH Cracow.
Kubczak A. (2003). Using Internet in recruitment, [in:] Konecki K., Tobera P. (eds.), Essays in sociology of management, University of Łódź Publishing House.
Kubczak A., Pawłowska B. (2005). The role of social capital in the opinion of managers, [in:] Januszek H. (ed.), Social Capital in Communities, Academy of Economics Publishing House, Poznan.
Kubczak A. (2005). Identity in the Internet, [in:] Hałas E., Konecki K. (eds.), Constructing self and identity. European viariants of symbolic interactionism, Scientific Publishing House "Scholar", Warsaw.
Kubczak A., Pawłowska B. (2005). Rola kapitału społecznego w opinii menedżerów, [w:] Januszek H. (red.), Kapitał społeczny we wspólnotach, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań.
Kubczak A. (2005). Konstruowanie tożsamości w Internecie, [w:] Hałas E., Konecki K. (red.), Konstruowanie jaźni i tożsamości. Europejskie warianty symbolicznego interakcjonizmu, Wydawnictwo Naukowe “Scholar”, Warszawa, ss.359-378.
Kubczak A. (2007). Monitorowanie pracowników – dążenie do wydajności i efektywności a podmiotowość jednostki, referat wygłoszony na XIII Ogólnopolskim Zjeździe Socjologicznym „Co nas łączy, co nas dzieli?”, Zielona Góra, 13-15.09.2007-09-23, w druku.
Kubczak A. (2007). Komunikowanie w organizacjach [w:] Konecki K., Chomczyński P., Zarządzanie organizacjami. Organizacja jako proces, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Kubczak A. (2007). Wpływ zewnętrznych zmiennych strukturalnych na zakres stosowania procedur zarządzania zasobami ludzkimi [w:] Konecki K., Chomczyński P., Zarządzanie organizacjami. Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Kubczak A. (2007). Komunikowanie jako działanie społeczne na przykładzie wybranych inicjatyw użytkowników Internetu, [w:] Nowoczesność, ponowoczesność. Społeczeństwo obywatelskie w Europie Środkowej i Wschodniej, red. Sławomir Partycki, Wydawnictwo KUL, Lublin, ss. 180-184.
Kubczak A. (2009). Monitorowanie pracowników – dążenie do efektywności i wydajności a podmiotowość pracowników, [w:] Pawłowska B., Doktór K. (red.), Dylematy współczesnych organizacji, Wyd. UŁ, Łódź.


Membership:
Polish Sociological Association
European Sociological Association
Editorial Assistant in "Qualitative Sociology Review"/ "Przegląd Socjologii Jakościowej" (www.qualitativesociologyreview.org).

Conferences:
"Polish Experiences in Shaping of Information Society. Cultural and Civilisational Dilemmas", Faculty of Applied Social Sciences AGH Cracow, 28 September 2001 (paper: "Cybersociology? Internet as a subject of sociologists` interest").
"Polish Experiences in Shaping of Information Society. Cultural and Civilisational Dilemmas", Faculty of Applied Social Sciences AGH Cracow, 28 September 2002.
International Conference “Managing Social Capital – Theory and Practice", Academy of Economics, 27-28 November 2003, Poznań (paper: "The Role of Social Capital in Managers` Opinions", co-autor).
The 5th UFHRD/ AHRD Conference Human Resource Development Across Europe, Limerick, 27-28 May 2004, Ireland (paper: "Social Capital and Human Resources Management in Polish Enterprises").
XII Polish Sociological Congress “Poland in Europe: Conditions and Perspectives", September 2004, Poznań.
The 7th European Sociological Association Conference "Rethinking Inequalities", September 2005, Toruń (paper: "Online Identity. Using Grounded Theory to Investigate the Process of Identity Construction among Internet Users").
"Organisation as a Process” Conference, Sociology of Organisation and Management Department, University of Łódź, October 2005, Łódź – Nowa Gdynia.
XIII Polish Sociological Congress "Co nas łączy, co nas dzieli", 13-15 September 2007, Zielona Góra (paper: "Monitoring Employees – pursuing efficiency and productivity and the question of employees’ subjectivity").
9th European Sociological Association Conference "European Society or European Societies", Lisbon, 2-5 September 2009 (paper: "Emotional aspects of work life and professional career").


Research and other projects:
"Cultural conditions of Human Resources Management." - Department of Sociology of Organisation and Management (KBN 2 HOE 016 23, project co-ordinator: prof. dr hab. K. Konecki), 2002-2005, University of Łódź.
"Identity Construction in the Internet" (own PhD reserach).
"Social and organisational conditions of constructing Human Resources Management procedures in business organisations" - Department of Sociology of Organisation and Management, project co-ordinator: prof. dr hab. K. Konecki, 2009-2011, University of Łódź.


Teaching:
Sociology of Organization
Communication in Organization
Methods of Qualitaitve Research
Self-presentation in interaction. Verbal, non-verbal and visual aspects.
Contemporary Problems of Sociology of Management
Contemporary Problems of Sociology of Human Resource Management
Information Society
Social aspects of clothing

Office hours:
Monday 8.45-9.35
Thursday 11.30-12.30