 |
 Waldemar Dymarczyk, Ph. D.
Affiliation:
Lecturer at the Department of Sociology of Organization and Management UŁ.
Academic degree:
Ph. D.
Interests:
methodology of qualitative research, sociology of time, sociology of work, sociology of time
Mayor publications:
Dymarczyk W., (2005) Temporalny wymiar kariery menedżerskiej. Analiza biograficzna. (The Temporal Aspects of a Managerial Career. Biographical Anaysis) in: Hałas E., Konecki K., (ed.) Konstruowanie jaźni i społeczeństwa. Europejskie warianty interakcjonizmu symbolicznego. (The Construction of Self and Society. European Variants of Symbolic Interactionism) Warszawa: Scholar
Dymarczyk W., (2005) Czas menedżerów. Self-made man versus self-made woman? (Time of Managers. Self-made man versus self-made woman?) in: Leoński J., Kołodziej-Durnaś A., (ed.) W kręgu socjologii interpreatywnej - zastosowanie metod jakościowych. (In the Eye of the Interpretative Sociology - An Applications of the Qualitative Methods.) Szczecin: Economicus
Dymarczyk W., (2003) Organizacja czasu pracy. (Organisation of Working Time) (chapter 6) in: Kryńska E., (ed.) and others (2003) Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce. (Flexible Forms of Employment and Organisation of Work) Warszawa: IPiSS
(ed.) Konecki K., Tobera P., Buchner-Jeziorska A., Karczmarczuk K., Dymarczyk W., (2002) Socjologia gospodarki: rynek, instytucje, zarządzanie. (Sociology of Economic Development: Market, Institutions, Management) Łódź: Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły Kupieckiej
Dymarczyk W., (2002) Wyobraźnia organizacyjna (Imaginization) (review of book) in: "Przegląd Socjologiczny" (Sociological Review) vol. LI/2,
Dymarczyk W., (2001) Potrzeby lokalnego rynku pracy w opiniach pracodawców z obszaru aglomeracji łódzkiej. (Needs of Work Market in Opinion of an Employers in Lodz Agglomeration) in: "Organizacja i Kierowanie" ("Organization and Management"), Warszawa, No. 1
Kwiatkowski E. red., Borkowska E., Ciepucha E., Dymarczyk W., Oswald B. (2000) Zapotrzebowanie na pracę, wiedzę i umiejętności na obszarze aglomeracji łódzkiej.(Needs of Work, Knowledge, and Qualifications in Lodz Agglomeration) Łódź: Fundacja Inkubator
Dymarczyk W., (2000) Siedem kultur kapitalizmu. USA, Japonia, Niemcy, Francja, Wielka Brytania, Szwecja, Holandia. (The Seven Cultures of Capitalism) (review of book) in: "Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" ("Humanization of Work. Human Resource Management") Warszawa, No. 6,
Membership:
Member of the Polish Sociological Association
Member of the European Sociological Association
Editorial Assistant of the "Przegląd Socjologii Jakościowej" and a Member of the Advisory Board of the "Qualitative Sociology Review"
Research:
University of Łódź. The Sociology of Organization and Management Department - Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. (Cultural impact on HRM) (KBN 2 HOE 016 23) - researcher (2002 - 2005)
University of Łódź. Economy Department - Elastyczność popytu na pracę w Polsce. Analiza i metody stymulacji. (Flexibility of the Demand for Labour in Poland. Analyses and methods of stimulations.) (KBN 5 HO2 C 012 20) - researcher (2001 - 2003)
IMC Consulting Limited - EU PHARE Programme assistance Project
Improving the qualifications of the Public Employment Services (PES) to implement the European Employment Strategy and participation in the EURES system (Contract No. 2002/000-196.01.03.01 Publication ref: Europaid /118646/DSV/PL) - short-term expert (2004)
Courses:
Leeds lectures, schoolings and trainings on methodology of qualitative research, sociology of time, sociology of work and basics of sociology.
|
|
Polski
